Halo Néa

Les Rendez-vous QVCT · Chaque mois

Un rendez-vous régulier pour faire grandir les bonnes pratiques

Tous les mois, un expert décrypte un thème concret de la QVCT et donne à vos équipes des repères simples, des exemples et des outils à réutiliser.

Format en ligne · 1 rendez-vous par mois · Questions-réponses

Illustration d’un poste de travail pour suivre un webinaire
Le rythme1webinaire
par mois

Exemple de session

Charge de travail : passer du ressenti au dialogue

45 minEn ligne15 min de questionsReplay proposé

Comprendre les principaux signaux, ouvrir la discussion sans braquer et identifier les marges de manœuvre au niveau de l’équipe.

  • Repères essentiels et idées reçues
  • Cas concret commenté par l’intervenant
  • Un outil pratique à tester dès le lendemain

Être informé du programme

Une programmation vivante

Des thèmes proches du terrain

Une ligne éditoriale construite à partir des besoins des équipes, de l’actualité et des priorités QVCT.

Prévention

Repérer l’épuisement avant la rupture

Signaux individuels et collectifs, posture d’écoute et orientation.

Management

Manager sans surcharger

Arbitrer, prioriser et rendre visibles les renoncements nécessaires.

Collectif

Désamorcer les tensions

Comprendre le conflit et recréer des conditions de dialogue.

Prévention

Déconnexion : des règles qui fonctionnent

Passer de la charte aux habitudes concrètes de l’équipe.

Management

Conduire le changement sans perdre l’équipe

Donner des repères, écouter les irritants et ajuster le rythme.

Collectif

Faire vivre la reconnaissance

Des pratiques simples pour valoriser le travail réel et l’entraide.

Un format pensé pour durer

Plus qu’une conférence, un rendez-vous collectif

La régularité installe la QVCT dans le quotidien et crée un langage commun, sans alourdir les agendas.

  • Un thème unique, traité avec pédagogie et exemples.
  • Un temps de questions pour relier le sujet au terrain.
  • Une ressource synthétique à partager après chaque session.

Pour qui ?

Tous les collaborateursDes repères accessibles et directement utiles.
ManagersDes réflexes pour agir avec l’équipe.
RH & préventionUn support pour animer la démarche.
Direction & CSEUn socle commun pour le dialogue.

Questions fréquentes

Le format en pratique

Qui choisit les thèmes ?

La programmation combine les priorités des organisations, les sujets révélés par le Baromètre RH et un fil rouge proposé par Halo Néa.

Les sessions sont-elles disponibles en replay ?

Oui, un replay peut être proposé afin de faciliter l’accès des équipes indisponibles le jour du direct.

Peut-on organiser une session dédiée ?

Une déclinaison interne ou un atelier complémentaire peut être envisagé selon le sujet et les besoins de l’organisation.

Un rendez-vous utile, chaque mois

Faites entrer la QVCT dans le calendrier

Découvrez la formule et construisons une programmation adaptée à vos équipes.

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